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Commentaires

karl

bravo pour C+
je fais quoi de mes épisodes?

JR

Inquiétude dans les marchés financiers : B&B serait la nouvelle cible du corbeau de Clearstream, ce qui expliquerait les interminables silences de la Direction. Quand B&B va-t-il sortir de son mutisme ? Une chose est sûre, cette absence de communication ne joue pas en faveur de B&B. Il y a parfois des silences qui en disent long...

Vinvin

C'est bon ça !

Attaché-case

La fournée de mai viendra-t-elle ? Si vous ne profitez pas de ces moments de liberté et d'overperformance que contituent les 1er et 8 mai (et je parle pas des ponts), comment voulez-vous tenir vos délais ?
Bon allez, vous nous livrez votre prod' demain 8 à la première heure et on oublie ce petit laisser-aller.

Mike

ça commence à faire un développement interminable ! qui lui-même a déjà mit du temps à venir..

Dommage que la fréquence des communiqués soit si peut adaptée à celles de vous voir !

Mike

Freddy Connor, le vrai

Brother & Brother, certes over-performez vous toujours selon Credit Suisse, mais le retard dans la publication de vos resultats trimestriels m'inquiète au plus haut point. Les difficultés de recrutement ne doivent pas vous empêcher de saisir les opportunités offertes par la vague de fusions-acquisitions du secteur IT.
j'abaisse donc ma recommandation à "neutre".

caledemon

Scotchée, je suis.
Donc :
Scotchés, vous êtes sur :
https://caledemon.blogspirit.com

Jean-Edouard Poirier

Bien fait et tellement vrai... En fait, ça ressemble - à peu de choses près - à une pub qu'on AURAIT pu faire pour cv-code.com, si on y avait pensé et si on en avait les moyens... Bravo !
Mais bon, faut rester positif : on n'est pas obligé de cacher son diplôme ou sa dernière expérience dans un cv anonyme...

milia

Woaw, quelle analyse !!!!

Parfait, continuez, j'adore manière de voir les choses !!!

Pxxx Cxxxxxx

C'est énorme, continuez comme ça. Vous êtes tellement vrais.

olivier

Mais qui est B&B ?

aaaa

Continuez, c'est Xcellent.

Pi-xel

Mon dieu que c'est drole...
Je suis explosé !

Ca pointe exactement les travers de ce genre de loi...

Patrice de JobMeeters

xxxxellent ! comme d'hab !
;-)

x

xxxxx

JR

En vue d'eviter toute discrimination, je suggere a B&B de publier vos offres d'emploi sous la forme : "Groupe International specialise dans le secteur xxx cherche un xxx de formation xxx avec xxx annees d'experience dans un poste similaire, pour mission de xxx base a xxx. Salaire de xxx KEUR (hors primes diverses)".
Avec ca, au moins, vous etes surs d'attirer des X (les vrais, la, les ingenieurs quoi...). Encore que n'utiliser que des xx dans les annonces, c'est une forme de discrimination envers les xy... elle est ou la parite homme/femme ? Ouais... on va jamais s'en sortir... En gros, y a pas x solutions. Faut revenir aux bonnes vieilles recettes de grand-mere. C'est dans les vieilles entreprises qu'on fait les meilleures embauches, comme dirait ma grand-mere.

xxx

Excellent, mais où signes-t-on pour devenir salarié d'une si belle entreprise.

Vos valeurs sont miennes :)

Jha-Méchel XXX

Bijour. Je vous prie que vous rigardez le CV que j'i mis dans l'envlhop. Il i tout anonyme, ma parole, ji vous jure sur la tête de ma mher. Si vous voyez quilquechose qui vous plait pas, pas de probleme, on va si débrouiller. On va ti trouver une solution a ton probleme et ji te ferai un prix. Allez, ti m'appelles et ji te réponds.
XXX
(mon vrai nom, c'i Jha-Méchel, mais ji préfère XXX pour pas t'influencer).

attaché-case

X, Y, ou Z, l'essentiel est d'avoir toujours une variable d'ajustement (également appelée "junior", ou "stagiaire") dans son staff. B&B l'a parfaitement compris ... hélas !-)

Lola

Enfin une vraie réglementation pour l'égalité des chances ! ;-)

Romain

Ah c'est bon que B&B soit enfin de retour et en plus avec du lourd! Bravo!

Aller, maintenant vous allez me faire un brainstorming sur le CPE :)

xxxxx

Excellent, chez XXXXX on a le même process ....

xxxx

Madame, Monsieur,

Fervent internaute originaire de XXXXX, particulièrement attiré par votre production, souhaite obtenir des nouvelles de vos produits XXXXX fois par jour.

Bien cordialement,

XXXXXX

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